司机岗位职责

司机岗位职责(15篇)

在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的司机岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

司机岗位职责1

1）配合管理处客户服务中心做好业主、住户接送及小孩上学接送工作；

2）负责维护、保养车辆，保持良好车况，保管好工具及附件，随时准备出车任务；

3）严格遵守纪律，执行各项规章制度，保持良好的服务态度和工作作风，完成行车任务；

4）遵守交通法规，执行行车规定，积极参加安全教育活动，做到安全驾驶；

5）具有良好的驾驶技术，熟知车辆的性能和必要的技术数据，能排除车辆常见故障；

6）遇到任何交通事故，应冷静处理，并立即向主管报告。

基本要求落实"客户至上，安全第一"的工作总要求，做到行车无事故，服务无投诉；不得私自改变行车路线，时间、站点；不得出现私搭乘客，乱收车费及去非指定地点加油；节约能源，行车到达目的地时，要关闭空调，离开车辆或下班前，必须熄灭油门并锁好门窗。

司机岗位职责2

甲 方：

乙 方： 公民身份证：

根据工作的需要，甲方聘用 作为（公司车号牌： ）驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：

甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

第一条

司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条

司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。

第三条

司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条

出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条

司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。

第六条

出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。

第七条

司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第九条

司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

第十条

司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。

第十一条

司机因违章或证件不全被罚款的，公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条

公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。

第十三条

上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

第十四条

司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作 安排有意见的，事后可向上级领导反映。

第十五条

司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十六条

司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。

第十七条

司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。

第十八条

费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，按公司规定走OA流程，方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况，以及停车费、过路过桥费等。

第十九条

违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。

第二十条

全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。

第二十一条

本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。

第二十二条

协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

第二十三条

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方：中航建工集团有限公司第二分公司 乙方：

(盖 章) 驾驶员签字（指纹）： 代表人签字： 驾 驶 证 编 号：

签约日期： 年 月 日

司机岗位职责3

1.爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

2.遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

3.节约燃料，做好行车记录，及时按照规定报销票据。

4.在幼儿乘车时， ……此处隐藏2998个字……开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。

4、熟悉华中北京当地地区路况。

5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。

司机岗位职责9

一、 服从公司安排，听从公司调动，认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。

二、 树立时间观念，上班时间不得迟到早退，如有迟到早退10分钟的，扣工资10元，对多次迟到者，即时解雇（适当扣违约金）。

三、 坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗，端正服务态度，热情对待乘客，全心全意为乘客服务。

四、 如有乘客投诉司机，经公司调查核实，轻则批评教育，重则检讨罚款50元，对经乘客多次投诉，作开除处理。

五、 司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求，车辆回到站后必须要检查是否带病，带病的要及时到修理厂维修经安检合格后，才能下班。如果车辆带病，跟随车辆进厂，不跟车进厂的，每次罚款当班司机50元。

六、 超速、压实线、冲红灯；或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。

七、 如发动机因失油、失水、议表工作不正常；没有发现而造成发动机损坏，经济损失由当班司机负责1000元，超出部分由公司负责。

八、 有事请假的，应提前一天告知公司负责人，特殊情况除外。

九、 司机每人交押金20xx元，辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后，交警电脑没有发现违章记录，押金一次性退还、清楚、不计息。

十、 迟到、早退、误班、脱班，视情况罚款50元。

十一、 员工之间打架，罚款300-500元，后果严重者开除。

十二、 私自换班、顶班，罚款50元以上。

十三、 途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理，罚款50元以上。

十四、 服务态度不好，被乘客投诉罚款100-200元，后果严重者开除。

十五、 做有损公司形象或声誉，罚款50元以上至开除。

十六、 没做好出车前检查，影响正常营运。罚款50元。

十七、 途中故障可以排除而不排除，罚款50元。

十八、 无论工作时间长短，工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。

十九、 工作不满一年的没收押金200元。

二十、 遵守公司规章制度，工作积极、表现好、满一年的年终奖500元。

二十一、 合同期为一年，合同期内违反条例，公司有权辞退。

二十二、 司机需要辞职，要提前十五天报告公司，没公司同意而停工的没收押金。

二十三、 公司稽查人员通知其接受检查，而不听指挥冲卡的，每次罚当班司机1000元。

二十四、 应聘司机上班工作日期最低三个月以上。

二十五、 签字生效。

司机岗位职责10

1、负责公司外事接送，满足公司领导用车需求;

2、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;

3、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行;

4、做好车辆维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好;

5、协助处理日常行政后勤保障事务。

司机岗位职责11

1、负责与公司领导、公司业务客户等接送业务;

2、负责安排行程，接送以及餐饮住宿的统筹安排;

3、负责公司车辆各类保险、证件、年检等事务办理;

4、负责去车厂提车，试车等事务;

5、车辆的检查、保养工作。

6、协助公司日常行政类工作;

7、完成领导交办的其他工作。

司机岗位职责12

1、运用各种类叉车的驾驶技术，包括侧叉(型号有：BT、R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车)，前叉，及T20叉车，根据工作需要驾驶不同种类的叉车来运货货物。

2、运用熟练的驾驶技术，在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上，安全准确驾驶，留意流动的人员，供应商及员工，确保安全操作。

3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，按货品分类整齐有序的摆放，并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动，提高配送中心的工作效率。

4、负责仓台与库区货品的快速流通，在库存商品需要补货时，将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域，及按需要将商品由货架铲运到出货区域，提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中，确保货品，员工及设备的安全。

5、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于QA同事或理货员核对工作，并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的过程中，确保商品，员工，及设备的安全。

6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入GDS系统。

7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的操作程序进行操作。

8、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。

司机岗位职责13

1.具备奉献精神，敬岗爱岗，尽职尽责地做好本职工作。

2.钻研业务技术，熟悉车辆的性能，保证车辆随时处于良好状态，并注意保持车辆的清洁。

3.提前10分钟到达调车地点，开车时应做到安全第一。

4.坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知总经理室。严格遵守值班制度，保证总经理室的用车，做到随传随到。

5.严格遵守保密规定，对于乘客在车上的谈话做到不插话、不传播。

6.遵守并执行车务部制定的各种规章制度，做好汽车的维修保养工作，发现不安全因素要及时排除。

司机岗位职责14

1.遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2.遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

3.绝对服从调度人员的安排，及时出车，途中反馈车辆信息。

4.任何班次的司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

5.实行24小时值班制，一线、二线的司机必须在站内待命。三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

6.以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。

司机岗位职责15

1.做好车辆、担架、吸引器、氧气的保管和清洁工作，确保车辆资源充足。

2.一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。

3.出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。.

4.非特殊情况，各班次的救护车各司其职。

5.人员不到位不得出车。