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仓库管理员岗位职责

时间:2024-05-04 23:02:47
仓库管理员岗位职责(15篇)

仓库管理员岗位职责(15篇)

在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编收集整理的仓库管理员岗位职责,希望对大家有所帮助。

仓库管理员岗位职责1

一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定,认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

三、机械设备入库时必须做到:检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料;设备与单据相符时及时入库,并分门别类做好登记,挂标识牌。

四、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现账、物不符时及时向经理汇报。

五、没有领导批准,设备及零部件不得外借,严禁私人动用设备、零部件,否则视为偷盗。

六、负责填写各种机械设备的运行记录,机械设备记录内容包括:设备运转达情况,发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数,停工时数等。

七、机械设备发生故障原因,一定要实事求是填写,否则予以1—5倍的赔偿(包括停工损失、换件费用、维修工费等)。

八、机械设备运行记录必须每日填写一次,不能拖拉,每月检查一次,漏填者扣发当月奖金的20%。

九、设备运行必须严格遵守安全运行规程,除正常维护外,组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。

十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备,入库前对设备逐一进行检修;设备停机时间超过1个月的,要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。

仓库管理员岗位职责2

1.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

2.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

3.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

4.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

仓库管理员岗位职责3

1、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据;

2、负责散油出、入库的过磅监磅工作;

3、负责每天的循环盘点工作及配合每月财务大盘工作;

4、负责所有散油整车送货的出、入库办理工作;

5、负责所有运输车辆在公司内的加油工作;

6、负责每日包装油的货车安排工作;

7、接受领导安排的其他工作。

仓库管理员岗位职责4

1.负责原材料的收料和发货事宜,相关单证的保管与存档。

2.根据生产需要协助完成配料工作。

3.整理库位,协助物料盘点等工作。

4.协助完成准确的库存统计数据,保持实时更新。

5.完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责5

一、按规定做好物质设备进出库的.验收、物品出库或入库要及时填写出入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格,做好仓库盘点工作,及时在月末结出库存数据上报财务,并做好各种单据报表的归档管理工作。

二、随时掌握库存状态,保证物质设备及时供应,充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物质设备分类排列,存放整齐,数量准确。

四、熟悉相应物质设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

五、搞好库房安全管理工作,库内要保持整洁。易燃易爆物品的堆放必须遵循有关的标准和规定。检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。库房重地,做好三防工作(防火、防盗、防破坏)工作。库房内严禁烟火,特殊情况要采取防火措施,方可动火,有权制止在库房动火、吸烟。发现隐患应立即上报有关部门,并采取相应措施。

六、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所偶开关是否关好。

七、材料、工具、零部件要分类摆放整齐、稳固、高度要适当,精密工具应妥善处理。

八、仓库内堆放必须留出走道,合理安排,便于取放,大小物件的堆放要上轻下重,上小下大,距灯具不小于50公分,不准放在电器开关附近或压在电线上。

九、采用吊车或其他起重机械搬运物件时,应与起重设备驾驶员密切配合。

十、认真完成公司主管、领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责6

1、负责仓库产品进出数据的核对登记,保管整理相关凭证和产品检测报告,并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据,保证准确;

2、提供全面的库存数据,定时进行原料的申购;打印产品出库单;

3、数据的录入、填写打印和传递,相关单证、报表的整理和归档;

4、定期进行实地盘点,检查监督出、入库手续;

5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责7

1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;

3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;。

4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

仓库管理员岗位职责8

1、 负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

2、 负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

3、 负责仓库物资登记、统计工作,做到账物相符,物卡相符。

4、 按现场管理标准要求,负责库存物资分类、分区存放,对码整齐,建立标识,便于存取和清点。

5、 负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作,对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

6、 仓库物资未经主管领导同意,一律不得擅自借出,总成物资一律不准拆件零发,特殊情况需经厂长批准。

7、 负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

8、 负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

9、 掌握各类物资存储的技术标准,性能要求和相对应的存储常识,减少库存物资自然损失和存储不当损失,降低仓储成本。

10、 完成领导交办的临时工作任务。

仓库管理员岗位职责9

1.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

2.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

3.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

4.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

5.入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

仓库管理员岗位职责10

1、负责原材料、成品及消耗品、品的出库、入库、保管、安全等环节的工作;

2、编制物料卡,登记相应台账,确保仓库日常6S,帐、卡、物的一致性;

3、协助财务相应的盘库工作

4、其它领导安排的工作;

仓库管理员岗位职责11

1、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

2、及时、完整、准确登记存货仓库,序时登记,定期编制存货进出货报表。

3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,经常对账点数,定期盘点。

6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划,报行政岗位审批后,交负责订购人员联系订购,以及时保证货物供应。

7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理员岗位职责12

1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;

2、进出货的登记,配合检查仓库物料账务的一致性;

3、负责成品入仓、出货及退货的跟进;

4、根据上级领导指示,进行盘点工作及月结情况;

5、协助仓管处理仓库日常工作;

6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;

7、完成上级安排的临时性工作。

仓库管理员岗位职责13

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员岗位职责14

1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排,做好物料的发放工作,并确保单据与实物相符。

2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作,保证成品出货准确、准时、快速,并确保单据与实物相符。

3、负责原材料、成品的存放管理,保证其品质符合标准要求。

4、严格按照6S管理要求,对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。

5、负责原材料、成品的安全库存管理。

6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符。

7、完成领导交办的其他事项工作。

仓库管理员岗位职责15

职责:

1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;

2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;

3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;

4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、学历中专以上,

2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程;有医疗器械相关行业经验有限考虑;

3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

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